En trygg famn inom bemanning
Rätt person, på rätt plats
Något de allra flesta företag har gemensamt är behovet av rätt personer, på rätt plats. Varför? Eftersom detta allt som oftast skapar företagets framgång och utveckling. Vi på Arena Personal är specialiserade på att hjälpa företag att snabbt hitta ny personal – oavsett om det handlar om tillfälliga inhopp, längre uppdrag eller hjälp under extra intensiva perioder.
Med våra dryga 30 års erfarenhet inom bemanningsbranschen inser vi värdet av träffsäkra lösningar. Vi lyssnar därför in ert behov och matchar sedan detta med rätt person, från vårt stora nätverk. En effektiv och enkel process där vi tar hand om allt det praktiska, så att ni som företag kan fokusera på det ni behöver.
Vad innebär bemanning?
Bemanning betyder att ni som företag hyr in personal från oss. Det är alltså vi på Arena Personal som är arbetsgivare, inte ni. Det innebär att vi sköter allt som hör till konsultens anställning; såsom lön, avtal, försäkringar m.m.
Genom att ta hjälp med er bemanning får ni alltså tillgång till kompetent personal utan att behöva lägga tid på rekryteringar, anställningar och administration. Det ger er som företag mer tid, större flexibilitet, samtidigt som ni kan lita på att vi hanterar processen professionellt och effektivt.
När är bemanning en bra lösning?
Det finns många situationer där bemanning är en smidig lösning. Här är några av de vanligaste skälen till att våra kunder väljer vår bemanning:
Högsäsong:
När arbetsbelastningen ökar tillfälligt – t.ex. under sommaren, juletid eller kampanjperioder.
Sjukfrånvaro:
När ordinarie personal är frånvarande pga sjukdom eller ledighet och man snabbt behöver ersättare.
Föräldraledighet:
När man behöver täcka längre ledigheter och vill undvika att anställda ny personal.
Projekt:
När man driver tidsbegränsade projekt och är i behov av tillfällig personal.
Tillväxt:
När verksamheten växer men man inte är redo att tillsvidareanställa personal ännu.
Osäker efterfrågan:
När verksamheten kräver flexibilitet utan långsiktigt personalansvar.
Skillnaden mellan bemanning och rekrytering
Många blandar ihop bemanning och rekrytering, så därför tänkte vi passa på att beskriva vad som skiljer dem åt. Det finns nämligen ganska tydliga skillnader:
Bemanning
Rekrytering
Vi är arbetsgivare
Ni är arbetsgivare
Ni hyr in personal via oss
Vi hjälper er att hitta rätt person, som ni anställer själva
Vi hanterar löner, försäkringar och avtal
Vi hanterar rekryteringsprocessen – ni tar över ansvaret vid anställning
Vi hanterar rekryterings-processen – ni tar över ansvaret vid anställning
Passar bäst vid tillfälliga behov
Passar bäst vid tillsvidareanställningar
Passar bäst vid tillsvidare-anställningar
Behöver ni personal under en begränsad period? Då är bemanning oftast lämpligt. Vill ni anställa någon för att bygga långsiktigt? Då hjälper vi er gärna med er rekrytering!
Fördelar med vår bemanning:
- Lokal närvaro. Vi har rikstäckande närvaro, och känner därför arbetsmarknaden där ni finns
- Personlig kontakt. Ni får en personlig konsultchef som lär känna er verksamhet
- Trygghet. Vi är en seriös bemanningspartner med över 30 års erfarenhet
- Snabb hjälp. Vi gör vårt allra bästa för att lösa era akuta behov
- Stort nätverk. Vi har tillgång till ett stort utbud kandidater inom flera branscher
- Flexibilitet. Ni får precis den hjälp ni behöver, när ni behöver den
Så funkar det – steg för steg
Ni hör av er till oss. Berätta vad ni behöver och under vilken period.
Vi hittar en lösning. Vi matchar er med en eller flera kandidater.
Personen börjar arbeta hos er. Vi ansvarar över allt det praktiska.
Ni fokuserar på verksamheten. Vi hanterar lön, avtal och försäkringar.
Vi bemannar inom flera yrkesområden
Vi erbjuder kompetenta kandidater för en variation av branscher, bland annat: Lager & logistik, Industri & produktion, Bygg & teknik, Kundservice & support, Ekonomi & administration, Butik & detaljhandel.
Saknar ni något? Hör gärna av er – vi skräddarsyr bemanningslösningar utifrån ert personalbehov!

